Най-добрите инструменти за изкуствен интелект в областта на човешките ресурси, революционизиращи управлението на човешките ресурси

Нека се потопим в най-добрите HR AI инструменти, които предефинират бъдещето на работата.

Статии, които може да ви харесат след тази:

🔗 Безплатни инструменти с изкуствен интелект за човешки ресурси: Оптимизиране на набирането на персонал, изплащането на заплати и ангажирането на служителите
. Разгледайте най-добрите безплатни решения с изкуствен интелект за човешки ресурси, които помагат за оптимизиране на набирането на персонал, автоматизиране на изплащането на заплати и подобряване на ангажираността на служителите.

🔗 Безплатни инструменти с изкуствен интелект за набиране на персонал: Най-добрите решения за рационализиране на наемането.
Подбран списък с най-добрите безплатни инструменти за набиране на персонал с изкуствен интелект, които опростяват проследяването на кандидатите, подобряват проверката на кандидатите и намаляват разходите за наемане.

🔗 Инструменти за набиране на персонал с изкуствен интелект: Трансформирайте процеса си на наемане с AI Assistant Store.
Открийте как платформите, задвижвани от изкуствен интелект, могат да революционизират процеса на набиране на персонал с по-интелигентна автоматизация, прогнозен анализ и безпроблемни интеграции.

1. Oracle Cloud HCM – Пълна интелигентност на работната сила в голям мащаб

🔹 Характеристики:

• Цялостен HR пакет, обхващащ набиране на персонал, обезщетения, заплати и анализи.
• Прогнозно моделиране и динамично планиране на работната сила.
• Дигитални асистенти, задвижвани от изкуствен интелект, за поддръжка на служителите в реално време.

🔹 Предимства: ✅ Подобрява вземането на по-интелигентни решения чрез прогнозен анализ.
✅ Подобрява работата на служителите с AI чат асистенти.
✅ Централизира глобалните данни за работната сила за унифицирана видимост.

🔗 Прочетете още

2. Centrical – Геймифициране на производителността и обучението

🔹 Характеристики:

• Анализ на производителността, базиран на изкуствен интелект, и обратна връзка в реално време.
• Микрообучение, задвижвано от адаптивно доставяне на съдържание с изкуствен интелект.
• Геймифицирано ангажиране и персонализирани пътища за растеж.

🔹 Предимства: ✅ Повишава мотивацията чрез игровите механики.
✅ Осигурява персонализирано обучение в голям мащаб.
✅ Прогнозира тенденциите в отпадането и представянето, преди да се появят.

🔗 Прочетете още

3. HireVue – Преосмисляне на наемането на персонал, управлявано от изкуствен интелект

🔹 Характеристики:

• Видео-базирано интервюиране с поведенчески изкуствен интелект.
• Автоматизиран предварителен скрининг с помощта на гласови, тонални и ключови думи.
• Оценки на умения, задвижвани от машинно обучение.

🔹 Предимства: ✅ Ускорява процеса на наемане.
✅ Намалява пристрастията при наемане с помощта на анализи, подкрепени от данни.
✅ Предлага последователна и мащабируема оценка на кандидатите.

🔗 Прочетете още

4. Ramco Systems – Интелигентното изплащане на заплати среща производителността с изкуствен интелект

🔹 Характеристики:

• Самообясняващи се фишове за заплати (SEP) за автоматизирани заявки за заплати.
• Виртуален HR асистент „CHIA“ за автоматизация на задачи.
• Безконтактно проследяване на посещаемостта с лицево разпознаване.

🔹 Предимства: ✅ Автоматизира HR операциите от край до край.
✅ Намалява грешките при изплащане на заплати и запитванията от служителите.
✅ Предоставя футуристични инструменти за самообслужване на служителите.

🔗 Прочетете още

5. Изкуствен интелект за работния ден – опит на служителите, основан на данни

🔹 Характеристики:

• Агенти с изкуствен интелект, които обработват обяви за работа и планират работата си.
• Прогнозна анализа на хора за планиране на работната сила.
• Peakon Voice AI за анализ на настроенията и ангажираността на служителите.

🔹 Предимства: ✅ Подобрява инициативите на DEI чрез анализ на настроенията.
✅ Укрепва стратегиите за задържане на служителите.
✅ Предлага мащабируеми инструменти за коучинг и развитие на лидерски качества.

🔗 Прочетете още

6. Employment Hero – HR технология, фокусирана върху малките и средни предприятия, с изкуствен интелект

🔹 Характеристики:

• Прогнозни анализи за персонала за малкия бизнес.
• Генерирани от изкуствен интелект длъжностни характеристики и планове за наемане.
• Автоматизирано управление на бюджета за набиране на персонал.

🔹 Предимства: ✅ Овластява МСП с интелигентност от корпоративен клас.
✅ Оптимизира планирането на персонала.
✅ Насърчава справедливи практики за наемане и равнопоставено заплащане.

🔗 Прочетете още

7. CloudFit – AI Wellness технология за здравето на служителите

🔹 Характеристики:

• Персонализирани програми за фитнес, хранене и сън.
• Адаптивни предложения от изкуствен интелект, базирани на здравни цели и показатели.
• Корпоративни табла за управление на уелнес за HR екипи.

🔹 Ползи: ✅ Намалява отсъствията от работа и повишава морала.
✅ Подпомага психическото и физическото благополучие.
✅ Подобрява работодателската марка и задържането на таланти.

🔗 Прочетете още

📊 Таблица за сравнение на HR AI инструменти

Намерете най-новия изкуствен интелект в магазина за AI Assistant